OLD WAER: Mark Papermaster 離開Apple是因為企業文化問題？

根據WSJ的報導，Apple硬體工程資深副總裁Mark Papermaster 離開Apple的原因，主要是由於企業文化的因素。

據說Mark Papermaster在數個月前就已經失去Steve Jobs的信任，並被排除在決策層之外。Mark Papermaster也不是Apple所期待的，具有創造性思考能力的類型，同時似乎也無法適應Apple幹部習慣親自監督業務細節的文化。

不過在iPhone 4的天線設計問題上，據說Apple早在一年前就已經意識到新設計帶來的風險，而執意要採用目前設計的最終決策人為Steve Jobs。